Los trabajadores en ERTE que rechacen reincorporarse pueden ser despedidos
La justicia avala el cese disciplinario si el empleado no justifica su ausencia aunque la empresa les llame antes de tiempo: La negativa de un trabajador en ERTE a reincorporarse a su puesto cuando el empresario se había reservado la opción de ir recuperando anticipadamente a la plantilla es causa de despido disciplinario. Así lo […]