Jose Ignacio Guillén Agüera

Jose Ignacio Guillén Agüera

Graduado Social – Auditor Laboral de Legalidad
Especialista en Gestión y Procedimientos Laborales

INFO LABORAL COVID-19: GUÍA PRÁCTICA DE NOVEDADES EN LA TRAMITACIÓN DE ERTES.

En esta publicación, ofrecemos la Guía Básica de modificación de ERTEs que ha elaborado el SEPE tras la publicación del Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo dondese establecen las distintas posibilidades en la variación de las condiciones de los ERTE para reactivar la economía de manera progresiva y sostenible para las empresas.

De momento, los ERTES por fuerza mayor han extendido su vigencia hasta el día 30.06.2020. A partir de esa fecha no sabemos si se volverá o no a alargar más tiempo la situación de los mismos.

Para ir planificando el resto del año, por lo menos, y como se permite que se tramite un ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas estando en ERTE por fuerza mayor, creo que sería muy conveniente que fueran planificándose ya.

NO SE CONFÍEN Y REVISEN LAS NECESIDADES DE PERSONAL QUE TENDRÁN PASADO EL DÍA 30.06.2020.

Comparte

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp