Los ERTEs más allá del 30 de junio
El periodo de vigencia de los ERTEs por fuerza mayor, a los que pudieron acogerse los empleados con motivo del estado de alarma, finaliza el próximo 30 de junio. Aunque el Gobierno está estudiando la posibilidad de prorrogar el plazo en los sectores más perjudicados por el parón de la actividad, como hostelería, turismo y actividades recreativas, […]
NOTICIA LABORAL DE INTERÉS: VACACIONES DE TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL.
El Tribunal Supremo obliga a pagar salario real en vacaciones a empleados contratados a tiempo parcial: Estima el recurso interpuesto por la CGT en el marco de un conflicto colectivo en la empresa Transcom. Reconoce el derecho a una retribución que incluyera las ampliaciones de jornada durante el año. El Tribunal Supremo (TS) ha acordado […]