Jubilación 2022 La L 27/2011 introdujo importantes modificaciones en la regulación de la pensión de jubilación afectando a cuestiones tales como la edad ordinaria de jubilación; el cálculo de la base reguladora de la pensión y el porcentaje aplicable a la misma; la jubilación anticipada y la jubilación parcial. La reforma, que entró en vigor el 1-1-2013, estableció normas transitorias hasta su plena aplicación en 2027. Durante 2022, para acceder a la pensión de jubilación, se aplican las siguientes normas: Edad: La edad ordinaria de jubilación se fija en 66 años y 2 meses siempre que se acrediten al menos 15 años de cotización. No obstante, se permite acceder a la jubilación a los 65 años a quienes acrediten al menos 37 años y 6 meses de cotización. Para acceder a la jubilación parcial anticipada en 2022, se exige haber cumplido 62 años y 2 meses si se acreditan al menos 35 años y 6 meses de cotización, o 63 años y 4 meses de edad si se acreditan 33 años de cotización. Base reguladora de la pensión de jubilación. Durante el año 2022 se calcula dividiendo por 350 las bases de cotización de los 300 meses inmediatamente anteriores al mes previo del hecho causante. De este modo, se toman en consideración los últimos 25 años cotizados, uno año más que en 2021. Porcentaje aplicable a la base reguladora. Hasta 31-12-2022, para alcanzar el 100% de la base reguladora se exige un total de 36 años de cotización. Durante este período, la cuantía de la pensión de jubilación se determina aplicando a la base reguladora los siguientes porcentajes: por los primeros 15 años cotizados: 50%; por cada mes adicional entre los meses 1 y 106: 0,21%; por los 146 meses siguientes: 0,19%. |
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G & A Asesores
Jose Ignacio Guillén Agüera
Graduado Social – Auditor Laboral de Legalidad - Especialista en Gestión y Procedimientos Laborales
Novedades laborales enero 2022 LABORAL y SEGURIDAD SOCIAL
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