Al igual que en anteriores comunicaciones informativas, le recordamos que todas las empresas tienen la obligación de cumplir normativa, especialmente, en lo referente a Prevención de Riesgos Laborales.
Con el objetivo de facilitaros a los que aún no dispongan del servicio, o bien a mejoraros en actualmente contratado y sobre todo, con el fin de evitar las sanciones por incumplimiento, este despacho ha establecido un convenio de colaboración para sus clientes con la entidad ANTEA, empresa especialista en el sector y con más de 20 años de experiencia, para que les pueda ofrecer las soluciones necesarias ante una posible falta de cumplimiento de las obligaciones legales y las normativas vigentes, como ha quedado dicho, realizando por su parte o una propuesta de estudio y mejora de las condiciones actuales;
De este modo su empresa consigue dos beneficios muy interesantes: un ahorro interesante y contar con un sólo proveedor el cual tiene unificado Prevención Riesgos Laborales, normativas, formación, … etc.
Detallo más abajo todo lo que una empresa debe tener en cuenta.
- Prevención riesgos laborales( Especialidades ténicas( Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía, Y Psicosocioligía Aplicada).
- Vigilancia de la Salud
- Reconocimiento Médico.
Normativas:
- Obligatoriedad Lopd.
- Obligatoriedad de control horario para trabajadores: (Cheking).
- Obligatoriedad de los Planes de Igualdad para las empresas de más de 50 trabajadores.
- Obligatoriedad implantación Protocolo Acoso Laboral.
- Obligatoriedad del plan de Autoprotección: (Guarderías, hoteles)
- Obligatoriedad evaluación higiénica y mediciones de ruidos: (Talleres mecánicos)
- Obligatoriedad evaluación higiénica polvo inhalable. (Carpinterías y Panaderías con Obrador).
- Obligatoriedad Documento Atex (Empresas con riesgos de generar atmósferas explosivas ).
- Higiene Alimentaria: (Sector hostelero)
En los próximos días se pondrá en contacto con usted Rosario Carretero Cruz, consultora de ANTEA Prevención para realizaros el análisis y posible propuesta de los servicios indicados, en su caso;
En caso de que usted no desee recibir la información por parte de la empresa ANTEA, rogamos lo comunique a nuestro despacho en el plazo de tres días hábiles mediante un correo electrónico a administracion1@gya-asesores.com;
Puede consultar más información sobre Antea, directamente, en www.anteaprevención.com;
Un saludo atento y muchas gracias.