La empresa no puede sancionar al trabajador por irse de la compañía sin cumplir el preaviso si no le informó de ello por escrito
Fuente Sara Zarzoso de Redacción E&J Los empresarios están obligados a informar, de forma precisa y concreta, de la penalización económica a la que se puede someter al trabajador en caso de que éste no avise con cierta antelación de que se va de la empresa. Así lo ha determinado la Sala de lo Social […]
La Audiencia Nacional anula la práctica empresarial de descontar festivos como días de vacaciones
Fuente Carlos Berbell de confilegal.com En esta noticia se habla de: La Audiencia Nacional ha declarado la nulidad de la práctica empresarial consistente en computar como días de vacaciones los festivos inmediatamente posteriores al periodo de descanso de un trabajador. Además, ha impuesto a la empresa, Marktel Global Services, S.A., que cuenta con una plantilla de […]