El Supremo declara que los hosteleros que paralizaron su actividad por el covid pueden reducirse la cuota del IAE
Fuente Blanca Valdés de confilegal.com Las dos sentencias confirman en casación las dictadas por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Nº 3, de Valencia al rechazar los recursos interpuestos por el Ayuntamiento de dicha capital El Tribunal Supremo ha declarado en dos sentencias dictadas el 30 de mayo que las empresas que se dedican a la […]
La Seguridad Social aclara qué cuota deberán pagar los autónomos si sus rendimientos son negativos
COMO HASTA AHORA, NO DEJARÁN DE COTIZAR AUNQUE LO HARÁN POR LA BASE MÍNIMA Al cotizar bajo el nuevo sistema por ingresos reales puede darse el caso de que un trabajador por cuenta propia concluya el ejercicio en negativo. La Tesorería ha aclarado qué base y cuota les corresponderá en este supuesto. Fuente ÁLVARO PÉREZ-ALBERCA […]
Las empresas pueden monitorizar las páginas webs que sus empleados ven durante la jornada laboral
El TSJM se pronuncia así en una sentencia en la que se destaca que la medida de monitorización alcanzó los fines que se perseguían, de averiguar si utilizaba el ordenador para fines personales, por lo que la actuación empresarial cumplía con los requisitos exigidos por el TEDH Fuente Rosalina Moreno de confilegal.com El Tribunal Superior […]
El TS dice que no es necesario avisar a los trabajadores que se les graba con fines disciplinarios si conocen la existencia de las cámaras
Fuente Blanca Valdés de confidencial.com El camarero recibió una carta donde se le comunicaba que estaba despedido por motivos disciplinarios por no seguir el procedimiento establecido para la emisión y entrega del ticket a todos los clientes. El Tribunal Supremo (TS) ha revocado la decisión de dos tribunales de calificar de improcedente el despido de […]
V ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA (V AENC)
Adjunto te remito en enlace señalado al margen, para tu constancia y conocimiento el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva aprobado en el día de ayer por unanimidad del Comité Ejecutivo de la CEOE y ratificado por Junta Directiva en las reuniones celebradas este pasado lunes. Como bien conoces, se ha estado […]
REAL DECRETO LEY SOBRE LA REFORMA DE LAS PENSIONES
El pasado viernes, 17 de marzo de 2023, se publicó el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la breve de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones. En relación al contenido del […]
INFORMACIÓN SOBRE LAS MODIFICACIONES RELATIVAS A LOS PARTES DE INCAPACIDAD TEMPORAL
Por medio de la presente comunicación, se recogen las novedades del, Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y […]
La importante novedad en las bajas laborales que entra en vigor este 1 de abril
Fuente 20MINUTOS A partir del próximo 1 de abril, entra en vigor una importante novedad en materia de bajas laborales. Tal y como publica la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, no será necesario que el trabajador entregue a su empresa los partes de baja. El facultativo que expida el parte médico de baja, confirmación […]
NUEVA SISTEMA DE COTIZACION DE AUTÓNOMOS A PARTIR DEL 01.01.2023
Como ya se informara en meses pasados, a partir del 01.01.2023 entra en vigor el nuevo sistema de cotización para autónomos (sea persona física o esté bajo una sociedad); La cotización mensual a la Seguridad Social se debe realizar provisionalmente en función de la previsión que cada trabajador autónomo realice del promedio mensual de los […]
El Supremo da la razón a una empresa que exige a los trabajadores fichar y compensar la pausa de salir a fumar o a tomar un café
Fuente AMAYA LARRAÑETA de 20minutos.es La sentencia especifica que la empresa no ha cambiado las condiciones laborales al empezar a registrar los recesos. El Supremo rechaza que las madres solteras tengan derecho al doble de permiso de maternidad por criar solas. El Tribunal Supremo ha dado la razón a una empresa denunciada porque después de instalar nuevos tornos […]