Las empleadas del hogar ya pueden cobrar el paro
El Congreso de los Diputados ratifica el Convenio 189 de la OIT que amplía los derechos laborales de las trabajadoras del hogar. Estos son los profesionales que Europa necesita contratar con urgencia La Seguridad Social tiene un aviso importante para las empleadas del hogar España respalda los derechos de las empleadas del hogar Fuente Trinidad […]
Mi oferta laboral no es suficiente para atraer trabajadores, ¿qué ha cambiado si es igual que hace un año?
Fuente CARLOS ROBERTO de pymesyautonomos.com Empresas de diferentes sectores se están encontrando con problemas para cubrir las vacantes. Es más en ocasiones ven como incluso trabajadores que ya tienen en plantilla renuncian y buscan otras oportunidades, ya sea en la competencia o en otro sector. Por eso muchos se preguntan si su oferta laboral no es […]
Un juez de Mallorca rechaza que el uso de un móvil durante el trabajo justifique el despido
La mujer fue grabada por la cámara de seguridad cuando tomaba fotografías con su teléfono de datos privados de la empresa Fuente J.F. Mestre de diariodemallorca.es Un juez de Mallorca rechaza que el uso de un móvil durante el trabajo justifique el despido El uso del teléfono móvil durante el horario laboral, pese a la advertencia de […]
La Inspección de Trabajo vigilará el fraude de los contratos fijos discontinuos
Fuente Trinidad Rodríguez de noticiastrabajo.es El Gobierno lanza una campaña con la ayuda de la Inspección de Trabajo contra el fraude de los contratos indefinidos tras la reforma laboral. El SEPE oferta 60.000 puestos de trabajo con sueldos superiores a los 2.500 euros Eulen busca más de 200 nuevos trabajadores este mes: mantenimiento, seguridad, logística… […]
Decreto 62/2022, de 3 de mayo, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2023.
En documento adjunto, les remito para tu conocimiento y efectos Decreto 62/2022, de 3 de mayo, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2023, publicado en el BOJA Nº 87 de hoy día 10 de mayo de 2022
CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA
Desde uno de nuestros colaboradores principales, se nos adjuntan las novedades sobre el Contrato de formación en alternancia. Esta modalidad de contrato es la única bonificada, permitiendo a las empresas contratar nuevo personal para formarlo según sus necesidades, ahorrando, hasta el 100% de los costes en Seguridad Social, entre otras ventajas económicas. Novedades: Edad: La […]
La Sala de lo Social del Supremo confirma su jurisprudencia: Las videograbaciones son válidas como pruebas para el despido
Fuente Luis Javier Sánchez de confilegal.com La sentencia 285/2022 de 30 de marzo de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha ratificado la línea jurisprudencial establecida desde 2016 sobre este campo. Por medio de la misma se anula la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) de 16 de […]
Qué tipos de contratos existen tras el fin del de ‘Obra y Servicio’: 10 preguntas y respuestas para empresarios y trabajadores
Fuente PABLO SEGARRA de 20minutos.es Desde el pasado 1 de abril de 2022 no se pueden hacer contratos de obra o servicio, con el fin de atajar la temporalidad. El pasado 1 de abril de este año 2022 entró plenamente en vigor las modificaciones legales de la reforma laboral aprobada por el Gobierno, con el respaldo de la patronal […]
Es procedente el despido del trabajador que corrió un «cross» estando de baja
Ocho días después de la carrera, el trabajador prorrogó su situación de incapacidad temporal Fuente economistjurist.es La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia que tildaba de procedente el despido de un trabajador que participó en un recorrido «cross» de cuatro kilómetros y medio, pese a estar de baja médica. Resultaba cuanto […]
El despido justificado por el alza de precios queda prohibido hasta el 30 de junio
El Gobierno endurece las condiciones del cese de trabajadores e insta a las empresas a recurrir a los ertes Fuente Gabriel Ubieto de elperiodicodearagon.com El despido justificado por el alza de precios queda prohibido hasta el 30 de junio El despido justificado por causas derivadas de la guerra de Ucrania y la actual crisis energética quedará prohibido a partir […]