El registro de la jornada firmado por el trabajador en un papel no es válido: lo sentencia la Audiencia Nacional
La Audiencia Nacional condena a Renfe por no contar con un registro de la jornada fiable y objetivo puesto a disposición de la totalidad de los 1.200 trabajadores A Bordo. Estos son los derechos laborales de las mujeres víctimas de violencia de género Las empresas con más de 50 trabajadores deberán contar con el Plan […]
Guía para entender la reforma laboral (y VIII): Se endurecen las sanciones laborales
Se considera que hay una infracción por cada trabajador afectado por la sanción ecnómica Fuente Xavier Gil Pecharromán de eleconomista.es Se amplía el catálogo de infracciones y multas que alcanzan hasta los 10.000 euros para las sanciones más graves, fundamentalmente centradas en la contratación en fraude de ley en situaciones de vigencia de un Erte. La reforma […]
Guía para entender la reforma laboral (III): Novedades en formación y prácticas profesionales
Pueden formalizarse contratos de formación en alternancia con varias empresas Fuente Xavier Gil Pecharromán de eleconomista.es El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre de 2021, introduce dos figuras contractuales, como son el contrato de formación en alternancia y el de prácticas profesionales que buscan el fomento del empleo. La reforma laboral incluye una modificación […]
Laboral Guía para entender la reforma laboral (II): La contratación de los trabajadores fijos discontinuos
Se busca favorecer la contratación y la formación continua en el tiempo de inactividad Fuente Xavier Gil Pecharromán de eleconomista.esEl contrato por tiempo indefinido fijo discontinuo es la estrella de la reforma y se usará para realizar trabajos estacionales o vinculados a actividades productivas de temporada. El contrato por tiempo indefinido fijo discontinuo se concertará para realizar […]
Guía para entender la reforma laboral (I): Mate al contrato de obra y Jaque a los de tiempo limitado
La prestación podrá iniciarse antes de que se produzca a ausencia de la persona sustituida Los trabajadores con contratos temporales tendrán los mismos derechos que los indefinidos Fuente Xavier Gil Pecharromán de eleconomista.es El Gobierno, las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las empresariales CEOE y Cepyme, han alcanzado un acuerdo sobre la reforma estructural del mercado […]
Guía para el plan de igualdad laboral y salarial que entra en vigor mañana
El plan debe abordar estos aspectos Solo cinco empresas del Ibex han registrado uno Las multas pueden llegar a los 225.000 euros Fuente elEconomista.es Este lunes 7 de marzo de 2022 acaba el plazo para que las empresas incluyan un plan de igualdad laboral y salarial en su actividad. Estas compañías deberán contar con un […]
Novedades Laboral
LABORAL y SEGURIDAD SOCIAL Salario Mínimo Interprofesional 2022 Con fecha 23-2-2022, se ha publicado el RD 152/2022, por el que se fija la cuantía del SMI vigente a partir de 1-1-2022. SMI diario: 33,33 euros. SMI mensual: 1.000 euros.SMI anual a efectos de compensación y absorción: 14.000 euros. SMI jornada legal en actividad […]
Las siete claves de la prórroga de los ERTE hasta abril que ha aprobado este martes el Consejo de Ministros
Fuente DANIEL RÍOS de 20Minutos.es El Ministerio de Seguridad Social reduce sensiblemente las exoneraciones a las empresas que sigan en ERTE en marzo. Para los trabajadores, las condiciones seguirán siendo las mismas que hasta ahora. El Consejo de Ministros de este martes ha aprobado la prórroga de los ERTE diseñados para hacer frente a la Covid-19 […]
El salario mínimo alcanzará los 1.000 euros al mes en España y se aplicará desde el 1 de enero
El Gobierno aprobará la medida, acordada con los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, y rechazada por los empresarios, que se descuelgan de nuevo de un acuerdo para el alza de los salarios más bajos La patronal CEOE rechaza por unanimidad subir el salario mínimo Fuente Laura Olías de eldiario.es El salario mínimo en España alcanzará […]
El Gobierno propone nuevas cuotas de autónomos progresivas
Fuente elderecho.com El Ministerio de Seguridad Social ha presentado una nueva propuesta para el sistema de cotización de autónomos que plantea un sistema flexible de 13 tramos que van desde menos de 600 euros al mes hasta más de 4.050, y posibilidad de cambiar hasta seis veces al año. El modelo establece una cuota mínima […]