INFO LABORAL DE INTERÉS: Mudarse en vacaciones son días irrecuperables.
La Justicia de la UE establece que el permiso retribuido que coincide con vacaciones no se compensa: Mudarse en vacaciones serán días no recuperables, según la Justicia de la UE La rotundidad del Tribunal de la UE sobre los permisos retribuidos no zanja el debate El Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) ha establecido […]
NOTICIA GENERAL DE INTERÉS: Orden de 27.05.2020 Calendario de domingos y festivos para establecimientos comerciales.
En el siguiente enlace, se detalla para su conocimiento y efectos la Orden de 27 de mayo de 2020, por la que se modifica la de 12 de julio de 2019, se establece el calendario de domingos y festivos en los que los establecimientos comerciales podrán permanecer abiertos al público durante el año 2021 y se […]
NOTICIA INFO LABORAL COVID-19: Gestión COVID-19 en entorno laboral.
En la siguiente infografía que nos hace llegar la Mutua ASEPEYO, pretende reunir de manera concisa enlaces a diferentes herramientas y contenido, que puede ser de ayuda para llevar a cabo una correcta gestión preventiva de las empresas para hacer frente a la COVID-19: Acceso a página web para diseño de carteles personalizados, donde cada empresa puede insertar su logo y crear cartelería […]
EL GOBIERNO ESPAÑOL APRUEBA LA CREACIÓN DE UN INGRESO MÍNIMO VITAL.
Será compatible con rentas salariales e incluirá incentivos al empleo en forma de Bonus para quienes empiecen a trabajar o aumenten el número de horas de ocupación: En qué consiste: El Ingreso Mínimo Vital es una prestación para hogares de cualquier tamaño, también los unipersonales. En cada hogar habrá un titular que solicitará la prestación. […]
NOTICIA LABORAL: Reincorporación al trabajo, actualización de cuestionarios de ayuda para la empresa (COVID-19).
Tras realizar la actualización a fecha de hoy, tomando como referencia la documentación puesta a disposición por el Ministerio de Sanidad y los organismos y entidades avalados por el mismo, la mutua Fremap nos pone a nuestra disposición los cuestionarios de ayuda para la empresa por su utilidad tanto en la fase de reincorporación como […]
NOTICIA LABORAL DE INTERÉS SOBRE COVID-19: POSIBILIDAD DE NEGOCIAR LA APLICACIÓN DE CONDICIONES DEL CONVENIO COLECTIVO.
La aplicación la cláusula «rebus sic stantibus» en el ordenamiento jurídico laboral: Por Alberto Sierra Villaécija. Director Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social. Abogado. La cláusula rebus sic stantibus «trata de solucionar los problemas derivados de una alteración sobrevenida de la situación existente o circunstancias concurrentes al tiempo de la celebración del contrato, cuando la alteración […]
NOTICIAS COVID-19: PREVENCIÓN – CERTIFICACION EMPRESA SEGURA COVID-19
Una tercera comunicación al respecto de la necesidad de extremar los cuidados en los centros de trabajo. Te adjunto información recibida desde QUIRON PREVENCION en el que ponen en marcha el producto Empresa Segura (“Centro Seguro COVID” y “Empresa Segura COVID”). Es un producto sujeto, si la empresa quiere, a certificación externa. El objetivo de […]