El Supremo rechaza la limitación de los contratos por obra y servicio a la duración de la contrata
Y advierte de que puede llevar a situaciones de puesta en peligro de las garantías del Derecho de la Unión Europea. Fuente 20minutos La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha modificado su doctrina y rechaza la limitación temporalde los contratos de trabajo en atención a los contratos mercantiles de las empresas. Desde finales de los años 90, la […]
INFO LABORAL – FISCAL DE INTERÉS: Nota criterio retribución administradores
Fuente: Apuntes y Consejos Impuestos Mejor retribuir al administrador Hacienda insiste: si el cargo de consejero delegado es gratuito, las retribuciones que éste perciba por realizar funciones de dirección no son deducibles. Deducibilidad. Desde hace unos años, la polémica sobre la deducibilidad de la retribución de los administradores parecía zanjada: • Funciones mercantiles. La retribución […]
Complemento de maternidad para los hombres: incremento de pensiones
Fuente Caruncho Tome & Judel Los hombres que, tengan reconocida una prestación de jubilación, viudedad o incapacidad permanente, y sean padres de dos o más hijos, podrán reclamar un incremento de su pensión entre un 5% y un 15%, según han determinado en las sentencias de Tribunales Superiores de Justicia de 2020. Este reconocimiento se inició a raíz de la Sentencia de […]
INFO LABORAL DE INTERÉS: DEVOLUCIÓN DE COTIZACIONES EN CASO DE DESPIDO
COVID 19: En relación con el incumplimiento del mantenimiento del nivel de empleo, ¿la empresa debe reintegrar las cantidades exoneradas por el trabajador despedido o, por el contrario, debe devolver el total de las cotizaciones de cuyo pago resultó exonerada la empresa? En resumen, de la interpretación literal de la normativa expuesta, cabe entender que […]
Derecho a vacaciones y Covid-19: ¿Qué pasa si las vacaciones coinciden con el confinamiento?
Fuente Raquel Flórez Escobar de elderecho.com Al establecer el calendario laboral a principios de 2020, muchas personas trabajadoras solicitaron periodos de vacaciones que posteriormente, debido a la situación de pandemia en la que nos hallamos inmersos, coincidieron con el periodo de confinamiento establecido por el estado de alarma. En tales circunstancias, algunas personas trabajadoras trataron […]
El despido sin causa fundada se debe de calificar como improcedente y no de nulo
El despido realizado a pesar de la prohibición por Covid-19 es improcedente Fuente Xavier Gil Pecharromán de eleconomista.es Cuando el empresario extingue el contrato laboral de un trabajador de manera infundada, éste sigue manteniendo su causa y, por tanto, nunca se debe declarar despido nulo, sino que en estos casos, se ha de aplicar la […]
RD-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo.
En el siguiente artículo volvemos a recopilar las medidas que aún se encuentran en vigor de forma esquematizada para que analicen si le pueden resultar de aplicación o si se le dan las circunstancias para ello. Serían las siguientes: Cuadro resumen de la prórroga de los nuevos ERTE en virtud del RD-Ley 30/2020, de 29 […]
PLAN DE APOYO A LAS PYMES Y AUTÓNOMOS DE ANDALUCÍA
En el siguiente artículo se expone el contenido del PLAN DE APOYO A LAS PYMES Y AUTÓNOMOS DE ANDALUCÍA, firmado el día 16.11.2020, el cual incluye medidas y ayudas por un valor global de 667 millones de euros; Este Plan, que servirá como balón de oxígeno al tejido productivo andaluz con el que poder resistir […]
MEDIDAS PARA HACER FRENTE AL COVID-19 GUÍA DE AUTÓNOMOS
Las medidas excepcionales adoptadas por el Gobierno para hacer frente al COVID-19 destinadas a autónomos y microempresas constituyen una parte esencial del paquete de ayudas urgentes recientemente aprobadas y son las mayores ayudas de la historia de España para este grupo de trabajadores. Los autónomos cuentan además con las ayudas destinadas a familias en situación […]
Trabajo a distancia: La obligación del empresario de dotar los medios y asumir los gastos de la actividad
Fuente Jesús David García Sánchez de elderecho.com Resumen: En este artículo se analizarán las obligaciones en materia de dotación de medios y herramientas para la prestación laboral de servicios, así como la asunción de los gastos de la actividad por parte del empresario, cuando la actividad se desarrolla a distancia, es decir, cuando se desarrolla […]