G & A Asesores
NOTICIAS
Una sentencia dicta que a un trabajador de vacaciones no se le puede incluir en un ERTE
UN MAGISTRADO DICTAMINA LOS TRES PRIMEROS FALLOS RELACIONADOS CON EXPEDIENTES DE SUSPENSIÓN TEMPORAL POR FUERZA MAYOR Exterior del Palacio de Justicia de Navarra Patxi CascanteEl titular del
Un juzgado de Barcelona falla que prohibir los despidos por el covid es contrario a la normativa europea
La sentencia confirma el cese de una trabajadora Fuente ANA BALSEIRO de LavozdeGalicia.es La pandemia no es impedimento para que una empresa pueda despedir a un
ERTES por fuerza mayor por efectos derivados de la Covid-19: No es necesaria la existencia de una paralización o suspensión total de la actividad
El titular del Juzgado de lo Social número 3 de Pamplona ha dictado las primeras sentencias en Navarra sobre ERTES por fuerza mayor vinculados a
El Supremo tacha de fraude usar contratos eventuales para cubrir permisos y vacaciones
El fallo exige a los organismo públicos justificar por qué acuden a la temporalidad. No es válida la invocación «genérica» de las ausencias Por PEDRO
Preacuerdo entre Gobierno, sindicatos y empresarios para extender los ERTE hasta el 31 de mayo
Preacuerdo entre Gobierno, sindicatos y empresarios para extender los ERTE hasta el 31 de mayo Unos 8.000 trabajadores más quedaron en suspensión de empleo en
Despido injustificado post ERTE: improcedente porque el RD 9/2020 “en ningún lugar habla de nulidad”
Fuente: Equipo de redacción de Economist & Jurist. DESCARGAR EN PDF El Juzgado de lo Social nº 11 de Bilbao ha declarado en su reciente sentencia