INFO LABORAL COVID-19: medidas obligatorias para las empresas en materia de adaptación de las condiciones de trabajo tras la crisis generada por el Covid-19.

Nuevo Real Decreto-ley 21/2020 publicado hoy, que establece medidas obligatorias para las empresas en materia de adaptación de las condiciones de trabajo tras la crisis generada por el Covid-19. Publicado el RD-Ley 21/2020, de 9 de junio, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el […]

NOTICIA INFO LABORAL COVID-19: Gestión COVID-19 en entorno laboral.

En la siguiente infografía que nos hace llegar la Mutua ASEPEYO, pretende reunir de manera concisa enlaces a diferentes herramientas y contenido, que puede ser de ayuda para llevar a cabo una correcta gestión preventiva de las empresas para hacer frente a la COVID-19: Acceso a página web para diseño de carteles personalizados, donde cada empresa puede insertar su logo y crear cartelería […]

EL GOBIERNO ESPAÑOL APRUEBA LA CREACIÓN DE UN INGRESO MÍNIMO VITAL.

Será compatible con rentas salariales e incluirá incentivos al empleo en forma de Bonus para quienes empiecen a trabajar o aumenten el número de horas de ocupación: En qué consiste:  El Ingreso Mínimo Vital es una prestación para hogares de cualquier tamaño, también los unipersonales. En cada hogar habrá un titular que solicitará la prestación. […]

INFO LABORAL COVID-19: CONSULTA A DGT SOBRE RDL 18/2020: ERTES DE FUERZA MAYOR

En el documento que adjunto, envío oficio de fecha 27 del corriente, mes de mayo, por el que se evacua consulta sobre el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, por la Dirección General de Trabajo. Dicha consulta que no tiene carácter vinculante, según se indica en el […]

NOTICIA LABORAL DE INTERÉS SOBRE COVID-19: POSIBILIDAD DE NEGOCIAR LA APLICACIÓN DE CONDICIONES DEL CONVENIO COLECTIVO.

La aplicación la cláusula «rebus sic stantibus» en el ordenamiento jurídico laboral: Por Alberto Sierra Villaécija. Director Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social. Abogado. La cláusula rebus sic stantibus «trata de solucionar los problemas derivados de una alteración sobrevenida de la situación existente o circunstancias concurrentes al tiempo de la celebración del contrato, cuando la alteración […]

NOTICIAS COVID-19: PREVENCIÓN – CERTIFICACION EMPRESA SEGURA COVID-19

Una tercera comunicación al respecto de la necesidad de extremar los cuidados en los centros de trabajo. Te adjunto información recibida desde QUIRON PREVENCION en el que ponen en marcha el producto Empresa Segura (“Centro Seguro COVID” y “Empresa Segura COVID”). Es un producto sujeto, si la empresa quiere, a certificación externa. El objetivo de […]