INFO LABORAL DE INTERÉS COVID-19: Real Decreto-ley 24/2020, de Medidas Sociales de Reactivación del Empleo y Protección del Trabajo Autónomo y de Competitividad del Sector Industrial
BOE número 178 de este sábado 27 de junio, a través del cual se publica el Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo. Este Real Decreto-ley contiene información que, entre otras cuestiones, recoge las especificaciones de la prórroga tanto de los Ertes como […]
NOTICIA LABORAL COVID-19: Fin de los ERTES por FUERZA MAYOR – RECORDATORIO.
¿Adiós a los ERTEs por causa de fuerza mayor? Las negociaciones, atascadas. El Gobierno plantea verbalmente mantener los ERTEs de fuerza mayor parciales. El Gobierno y agentes sociales han celebrado una nueva reunión para prorrogar los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) hasta el 30 de septiembre, que ha finalizado de nuevo sin acuerdo, aunque con […]
Los ERTEs más allá del 30 de junio
El periodo de vigencia de los ERTEs por fuerza mayor, a los que pudieron acogerse los empleados con motivo del estado de alarma, finaliza el próximo 30 de junio. Aunque el Gobierno está estudiando la posibilidad de prorrogar el plazo en los sectores más perjudicados por el parón de la actividad, como hostelería, turismo y actividades recreativas, […]
NOTICIA LABORAL: Reincorporación al trabajo, actualización de cuestionarios de ayuda para la empresa (COVID-19).
Tras realizar la actualización a fecha de hoy, tomando como referencia la documentación puesta a disposición por el Ministerio de Sanidad y los organismos y entidades avalados por el mismo, la mutua Fremap nos pone a nuestra disposición los cuestionarios de ayuda para la empresa por su utilidad tanto en la fase de reincorporación como […]
INFO LABORAL COVID-19: CONSULTA A DGT SOBRE RDL 18/2020: ERTES DE FUERZA MAYOR
En el documento que adjunto, envío oficio de fecha 27 del corriente, mes de mayo, por el que se evacua consulta sobre el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, por la Dirección General de Trabajo. Dicha consulta que no tiene carácter vinculante, según se indica en el […]
INFO LABORAL COVID-19: DEVOLUCIÓN DE LAS COTIZACIONES POR ERTES EN CASO DE UN SOLO DESPIDO.
Tienen la obligación de mantener el empleo durante los seis meses posteriores al fin del ERTE y deberán reincorporar a todos los trabajadores: El Gobierno ha aprobado en su último real decreto-ley laboral, el RDL 18/2020, unas modificaciones para los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), entre las que se incluye que todas las […]
INFO LABORAL COVID-19: TRABAJO PIDE QUE SI ALGÚN TRABAJADOR NO HA COBRADO YA EL DESEMPLEO POR ERTE, SE PONGA EN CONTACTO CON EL SEPE.
• Están detectando errores en los listados de las empresas o en algún dato.• El Sepe necesita conocer el error para poder subsanarlo, explican en Trabajo.• En teoría, a día de hoy el Ministerio de Trabajo entiende que ya no quedan trabajadores que, estando incluidos en un Erte, no hayan cobrado el desempleo. Sin embargo, […]
INFO LABORAL COVID-19: EL SEPE INCLUIRÁ DE OFICIO A LOS HIJOS EN LAS PRESTACIONES POR ERTE CUANDO TERMINE DE RECONOCER LAS AYUDAS
Muchos trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor ligada al coronavirus han comprobado que las prestaciones que están recibiendo no incluyen el complemento por hijos a cargo que les corresponde. Aunque inicialmente se informó que los afectados por ERTE tendrían que reclamar este complemento, ello finalmente no será necesario. […]
INFO LABORAL COVID-19: GUÍA PRÁCTICA DE NOVEDADES EN LA TRAMITACIÓN DE ERTES.
En esta publicación, ofrecemos la Guía Básica de modificación de ERTEs que ha elaborado el SEPE tras la publicación del Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo dondese establecen las distintas posibilidades en la variación de las condiciones de los ERTE para reactivar la economía de manera progresiva […]