Subvenciones Plan de Igualdad (De 10 a 49 trabajadores)
Como bien conocen, en la actualidad, los planes de igualdad solo son obligatorios para empresas con de 50 trabajadores en adelante o que tengan otras circunstancias, como las de trabajar para administraciones públicas (…); Muy probablemente, en los próximos años, las mismas se ampliarán a todo tipo de empresas. Con el objeto de que, cuanto […]
Subvenciones para la compensación sobrecostes energéticos
La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, ha puesto en marcha para las pequeñas y medianas empresas, y personas trabajadoras autónomas una medida que tiene por objeto compensar el sobrecoste energético soportado por las pymes y autónomos especialmente afectados como consecuencia del excepcional incremento de los precios […]
La empresa puede revisar los mensajes privados de WhatsApp de un empleado enviados desde el móvil de trabajo
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid considera lícita la acción de la empresa de revisar los mensajes intercambiados entre su trabajadora y los clientes al no ser estrictamente privados Fuente Economistjurist.es | (Foto: E&J) El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado que la acción de una empresa de revisar las conversaciones de WhatsApp […]
SUBVENCIONES PLANES DE IGUALDAD
Informarle que en breve saldrá publicada la siguiente subvención: Promover la elaboración de planes de igualdad en empresas con sede social en Andalucía, que cuenten con un mínimo de 10 personas trabajadoras y un máximo de 49. Se subvenciona el 100% hasta un máximo de 6.000 euros Si bien, las empresas de menos de 49 trabajadores no […]
La normativa laboral que entrará en vigor después del periodo estival
Fuente Maite Sáenz de observatoriorh.com Por Cristina Herranz Responsable de Asesoramiento y Canal Indirecto de Atisa.- Tras los continuos cambios en el ámbito laboral en lo referente a nuevas normativas o reales decretos repentinos con periodos transitorios o entradas en vigor a largo plazo, se ha instaurado nueva normativa con entrada en vigor tras el periodo […]
¿Es posible pagar con dinero en efectivo la nómina de un trabajador?
Fuente Iago Eguileta de eleconomista.esLa nómina es la recompensa que obtiene un trabajador asalariado por la prestación de su trabajo. La cuantía de los sueldos suele estar fijada en los convenios colectivos, aunque os acuerdos entre una empresa y sus trabajadores pueden hacer que sus salarios mantengan cuantías específicas. También es normal que dichas nóminas […]
Alerta autónomos: llega una nueva ayuda y esto es lo que hay que hacer para conseguirla
Fuente MARIAN SANDOVAL de okdiario.com El Gobierno español ha lanzado en los últimos meses varias ayudas para diferentes grupos de la población, las cuales forman parte del paquete de medidas destinado a proteger a los ciudadanos de la inflación y que sus efectos sean más llevaderos y afecten en la menor medida posible a la economía […]
Un juez admite el ‘emoji’ del pulgar como medio válido para sellar un contrato
El caso tuvo lugar en Canadá, concretamente en un Tribunal de King’s Bench, en la provincia de Saskatchewan Fuente elderecho.com Los ‘emojis’ son utilizados a diario en la comunicación por mensajes instantáneos ya sea a través de redes sociales, las aplicaciones de mensajería instantánea o en SMS Un juez canadiense ha dictaminado que el ‘emoji’ […]
El Supremo declara que los hosteleros que paralizaron su actividad por el covid pueden reducirse la cuota del IAE
Fuente Blanca Valdés de confilegal.com Las dos sentencias confirman en casación las dictadas por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Nº 3, de Valencia al rechazar los recursos interpuestos por el Ayuntamiento de dicha capital El Tribunal Supremo ha declarado en dos sentencias dictadas el 30 de mayo que las empresas que se dedican a la […]
La Seguridad Social aclara qué cuota deberán pagar los autónomos si sus rendimientos son negativos
COMO HASTA AHORA, NO DEJARÁN DE COTIZAR AUNQUE LO HARÁN POR LA BASE MÍNIMA Al cotizar bajo el nuevo sistema por ingresos reales puede darse el caso de que un trabajador por cuenta propia concluya el ejercicio en negativo. La Tesorería ha aclarado qué base y cuota les corresponderá en este supuesto. Fuente ÁLVARO PÉREZ-ALBERCA […]