Acuerdo para la subida del SMI de 2024 un 5%

Los empresarios se descuelgan del acuerdo al no obtener sus demandas Fuente elderecho.com y Europa Press El Ministerio de Trabajo ha acordado con CCOO y UGT subir el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024 un 5%, desde los 1.080 euros mensuales por catorce pagas hasta los 1.134 euros Índice de contenidos Esta subida se aplicará con […]

Despedida por no fichar en la aplicación de registro de jornada

La trabajadora fue instada en múltiples ocasiones a que cumpliera con los procedimientos implantados Fuente economistjurist.es | Imagen: E&J La Justicia aclara que el establecimiento de un sistema de registro de jornada en la empresa no es un protocolo administrativo, sino un cumplimiento efectivo a una obligación legal, por lo que si un trabajador incumple de […]

LE HA DENUNCIADO POR DISCRIMINARLE

Fuente Lefebvre Uno de sus trabajadores le ha denunciado por atentar contra su derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación. ¿Le corresponde a él acreditar los hechos, o es usted quien deberá demostrar que lo que dice no ha sucedido? CARGA DE LA PRUEBA Demandante.Con carácter general, corresponde al trabajador que […]

REVISIÓN MÉDICA: ¿ANUAL?

Fuente elderecho.com Periodicidad.En principio la normativa de prevención de riesgos (PRL) no exige que los reconocimientos médicos se realicen cada año (salvo en puestos concretos que conlleven un riesgo de enfermedad profesional). Apunte.  En un caso reciente, el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña [TSJ Cataluña 21-07-2023] ha considerado que no existía incumplimiento empresarial por los siguientes […]