¿Cuándo soy residente fiscal en España? ¿Cómo calcular los 183 días?
Fuente Nedelcheva Anghelova, Dimitrichka, de legaltoday.com Según la Ley 35/2006 del IRPF y otras normativas fiscales en España, una persona física se convertirá en residente fiscal en España si cumple con alguna de las siguientes circunstancias: Para determinar este período de permanencia en territorio español se computarán las ausencias esporádicas, salvo que el contribuyente acredite su […]
Es nulo el despido simultáneo de tres trabajadoras de baja médica por discriminatorio
La empresa debe readmitir a la empleada que demandó e indemnizarla con 4 mil euros por daños morales Fuente VÍCTOR BORREGUERO FUSTER de cincodias.elpais.com El cese, el mismo día, de tres trabajadores en situación de incapacidad temporal puede considerarse indicio de discriminación por razón de enfermedad. En estos casos, si el empresario no prueba otros […]
Estas son las nuevas deducciones a tener en cuenta en la declaración de la Renta de 2024
Fuente Eva Díaz de eleconomista.es El Ministerio de Hacienda ha sacado este martes a audiencia pública (hasta el 12 de febrero) el Proyecto de Orden para aprobar el modelo de declaración del IRPF para 2023, que se presentará entre el 3 de abril y el 1 de julio, exclusivamente por vía digital. El texto avanza todas […]
Utilización de cámara oculta para confirmar incumplimientos laborales (RS 02/24 09 de Enero de 2024 al 15 de Enero de 2024)
Fuente Lefebvre Es proporcionada y no vulnera el derecho a la intimidad de los trabajadores, la instalación de un sistema de videovigilancia oculto y temporal, con la finalidad de descubrir al autor de los hurtos reiterados que está sufriendo la empresa en el interior de sus instalaciones. TSJ Madrid 3-11-23, EDJ 748105 El jefe del […]
El TJUE ve contraria a la UE la norma española que permite despedir a un empleado con discapacidad permanente
El TSJ de Baleares deberá determinar si concede al empresario la posibilidad o no de cambiar al trabajador de su puesto en la empresa Fuente elderecho.com y Europa Press. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) declara que la normativa española, que permite el despido de un empleado con discapacidad permanente de su empresa, […]
MÓDULOS PARA 2024
Fuente elderecho.com Reducción.Si usted tributa en módulos, sepa que a finales del año pasado se publicó la orden que desarrolla dicho régimen especial para 2024. Apunte. Este año, por aplicar dicho régimen, podrá reducir el rendimiento neto de su actividad en los siguientes porcentajes : Límites.Por otro lado, para aplicar este régimen, se han prorrogado un año más los límites […]
¿ES SU EMPRESA UNA SOCIEDAD PATRIMONIAL?
Fuente elderecho.com Al cerrar las cuentas del año pasado y calcular el Impuesto sobre Sociedades, verifique si más de la mitad del activo está compuesto por elementos no afectos y si eso le obliga a tributar como sociedad patrimonial… RIESGO DE SER PATRIMONIAL Composición del activo.Al calcular el Impuesto sobre Sociedades (IS) del ejercicio pasado, […]
Los jueces dictan que los autónomos jubilados pueden ser administradores de su sociedad y cobrar la pensión
LOS TRIBUNALES EMPIEZAN A RECONOCER ESTE DERECHO SIEMPRE QUE NO EXISTA UNA REMUNERACIÓN Una reciente sentencia ha corregido a la Seguridad Social, reconociendo que los autónomos jubilados que permanezcan de alta en el RETA por ser administradores de la sociedad no tienen por qué renunciar a cobrar sus pensiones. Fuente DIEGO S. ADELANTADO de autonomosyemprendedor.es […]
Acuerdo para la subida del SMI de 2024 un 5%
Los empresarios se descuelgan del acuerdo al no obtener sus demandas Fuente elderecho.com y Europa Press El Ministerio de Trabajo ha acordado con CCOO y UGT subir el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024 un 5%, desde los 1.080 euros mensuales por catorce pagas hasta los 1.134 euros Índice de contenidos Esta subida se aplicará con […]
Despedida por no fichar en la aplicación de registro de jornada
La trabajadora fue instada en múltiples ocasiones a que cumpliera con los procedimientos implantados Fuente economistjurist.es | Imagen: E&J La Justicia aclara que el establecimiento de un sistema de registro de jornada en la empresa no es un protocolo administrativo, sino un cumplimiento efectivo a una obligación legal, por lo que si un trabajador incumple de […]