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Utilización en el ámbito laboral de imágenes de un trabajador publicadas en una red social
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha marcado un importante precedente en cuanto al uso de imágenes publicadas en redes sociales
Derecho a premio de jubilación en caso de extinción del contrato por causa no imputable al trabajador
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia clave que protege los derechos económicos de los trabajadores en procesos de despido colectivo. En ella, se reconoce
La Agencia de Protección de Datos avisa: fichar con biometría es excesivo y acarrea fuertes multas
Fuente Esperanza Murcia de Noticias Trabajo – HuffingtonPost Prohibido fichar con huella o reconocimiento facial: el registro horario biométrico es ilegal Utilizar sistemas de registro
Una nueva sentencia del Supremo autoriza reducir la nómina de los trabajadores impuntuales que fichen y lleguen tarde a su puesto
Fuente Paula Carreño de elEconomista.es Varios trabajadores interpusieron una demanda contra su empresa tras comprobar que esta les descontaba de la nómina el tiempo que
Ocho cambios normativos clave que las empresas deben tener en cuenta desde abril
Fuente Ángela Labrador de LinkedIn La primera semana de abril ha venido marcada por una intensa actividad legislativa que afecta directamente a empresas, profesionales y
La empresa no puede sancionar al trabajador por irse de la compañía sin cumplir el preaviso si no le informó de ello por escrito
Fuente Sara Zarzoso de Redacción E&J Los empresarios están obligados a informar, de forma precisa y concreta, de la penalización económica a la que se